Le Coach Professionnel 3.0

Le Coach Professionnel 3.0

Dans une société en pleine mutation, l’entreprise n’échappe pas à la règle. L’organisation du travail, les relations professionnelles, le mode de management, les hiérarchies sont bouleversés. A l’ère de l’entreprise qui devient une communauté de travail inspiré, le coach 3.0 trouve pleine sa place permettant la transition d’un modèle d’entreprise Pyramidale en un modèle d’entreprise d’Intelligence Collective.

Ce coach de 3^ième génération devient le facilitateur de la transition des énergies vives de l’entreprise. Son action agit autant sur le développement personnel des collaborateurs et leur estime que sur les relations Interpersonnelles ou systémiques qui se réinventent.

Prenons enseignement des jeunes  !

Alors vers quelles évolutions nous dirigeons-nous ? Pour savoir cela, il nous suffit d’observer comment fonctionnent les entreprises de nouvelles générations. Organisations par projet, intelligences collectives, fonctionnements sans manager…le leadership se déploie sous une autre forme plus respectueuse du bien-être des individus qui forment l’organisation. Les Startups en sont un des exemples (mais pas le seul !). Elles donnent une grande liberté (choix des activités porteuse) aux acteurs et aussi une grande implication (prise de part dans l’entreprise). Le manager devient une personne « ressource » au service des salariés. Les salariés peuvent prendre la liberté d’explorer de nouveaux projets sans même être missionnés pour cela. L’utilisation de nouvelles technologies permet une dématérialisation des groupes de travail, les réseaux sociaux deviennent une source d’inspiration et de recherche de partenaires et de communautés… Pour savoir comment cela fonctionne, il suffit de modéliser l’organisation social des plus jeune dans leurs vies de tous les jours (réel et virtuel). Le Coach Professionnel 3.0 qui maitrise l’outil PNL a donc une facilité accrue dans les techniques de modélisation de comportements et donc d’accompagnement de la transition des organisations.

Un coaching novateur et créatif où l’imagination devient un letmotif. La place du coach se réinvente en permanence dans un cadre donné… tout comme la vie!